PHILOSOPHY
理念
運営理念
リハビリテーションを通して患者さんが生きる喜びと希望を抱き、充実した人生をおくられるよう、医の原点に立った心温まる医療を提供し、福祉・介護との連携推進をはかる。
基本方針
東京都におけるリハビリテーション医療供給の中核施設として、患者さん中心の医療及び安全な医療の確保に努めながら、以下の事業を展開していく。
- 広域を対象とした高度専門リハビリテーション医療の提供
- リハビリテーション医療に係わる教育研修及び研究活動の推進
- 地域におけるリハビリテーション医療と福祉・介護の充実・進展
GREETING
院長ご挨拶
当院は平成2年に東京都が設置し、東京都医師会が管理者として開院しました。
開院当時は都内にリハビリ病院がほとんどなかった時代であり、専門的なリハビリ医療を提供することが大きな役割でした。
しかし現在その役割は大きく変化し、リハビリに関する教育研修や研究を先導して行うとともに区東部医療圏の地域リハビリの中枢を担う施設になりました。
都民の大きな期待に応えられるようわれわれといっしょに働こうではありませんか。当院スタッフが皆様を温かく指導する環境は整っており、また研究にも積極的に参加できます。
このホームページをご覧の皆様にはぜひとも当院へ就職していただきたいと願っております。
東京都リハビリテーション病院 院長 新井 康久
東京都リハビリテーション病院の特長
『公設民営』のリハビリテーション専門病院
当院は、東京都が設立し、公益社団法人東京都医師会が指定管理者として管理運営している『公設民営』のリハビリテーション専門病院です。
回復期リハビリテーションを中心とした医療の提供のほか、東京都から「地域リハビリテーション支援センター」の指定を受け、地域におけるリハビリテーションの普及・充実のため取組をしています。訪問リハビリテーション事業所の運営も行っています。
充実した教育体制
看護部、リハビリテーションセンター共に、新卒から３年間で独り立ちできるよう、キャリアラダーを作成し教育を行っています。
更なるキャリアアップを目指す方には、専門・認定取得のための支援制度もあります。
子育て中のスタッフも、働きやすい環境づくり
フレキシブルな育児時短勤務、子の看護休暇等休暇制度など、小さなお子様をお持ちの方も勤務しやすい制度が充実しています。
また、院内保育室も開設しています（保育日：日曜・祝祭日）
